Premio Lloyd's

Premio Lloyd’s

Los alumnos del Plan Inicia GERENCIARYS celebraron su graduación el pasado 24 de febrero. De esta forma, la Universidad de A Coruña se convierte en la primera universidad pública española que cuenta con titulados en gerencia de riesgos y seguros.

Juan Ramón Vega, técnico de empresas de la correduría de seguros asturiana AMADO ha obtenido el mejor expediente del Plan Inicia GERENCIARYS. Juan Arsuaga Serrats, Consejero Delegado de Lloyd’s Iberia fue el encargado de entregar a Juan Ramón el premio al mejor alumno de esta primera promoción, en la que se han graduado 37 de los 40 alumnos inicialmente matriculados.

Conversamos con él para conocer su opinión respecto de la gerencia del riesgo y el seguro.

–¿Cómo crees que se podría mejorar la cultura aseguradora entre los universitarios y la sociedad en general? En general, incluyendo dentro de los programas educativos asignaturas que permitan adquirir conocimientos básicos a los consumidores. En cuanto a la comunidad universitaria, con formación teórico práctica: en la medida en que las empresas sean capaces de captar talento con una sólida formación en la cultura del riesgo y su transferencia al sector asegurador, nos permitirá a los profesionales realizar mejor nuestro trabajo y facilitarán la toma de decisiones en su organización.

¿Cómo definirías la figura del gerente de riesgos? Se trata de un profesional imprescindible hoy en día en las empresas. Se dice que gestionar riesgos es gestionar la forma de tomar decisiones. Partiendo del contexto, de la realidad de la empresa y de sus objetivos estratégicos se deben de identificar, analizar y evaluar los riesgos a los que está expuesta para implementar medidas de
control adecuadas y decidir el tratamiento que se les va a dar: evitar, reducir, mitigar, transferir… manteniendo siempre una supervisión continua de tal manera que podamos evaluar la eficacia de los controles y la posible desviación respecto al logro de los objetivos establecidos.

¿Crees que las empresas reclaman profesionales como los gerentes de riesgos? ¿Están listas para incluirlos en sus plantillas? Si obviamos a las grandes empresas, donde la cultura de la gerencia
de riegos está presente, la verdad es que nuestro tejido empresarial está aún muy verde en este aspecto. Sin el apoyo del Consejo de Administración no tiene sentido la labor del gerente de riesgos.

En todo caso cada vez son más las pymes que no se limitan a suscribir pólizas de seguros sin haber analizado previamente sus riesgos. Si bien no se pueden permitir tener en nómina un gerente de riesgos cabe la posibilidad de que externalicen este servicio con resultados muy satisfactorios. La fórmula es trabajar en equipo con los distintos responsables de cada departamento.